RNCP ou RSCH : quelle certification choisir pour votre projet ?
Avant toute inscription au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP) ou au Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations, il est important de comprendre réellement à quoi correspond chacun de ces répertoires en fonction de la nature de votre projet de formation certifiante.
A ce propos, on parle souvent de formation, de diplôme ou de qualification certifiée (CQP) alors que pour ce type de projet, France Compétences certifie le référentiel de compétences et d’évaluation, et non la formation en tant que telle. Ce sont ces référentiels, réunis sous un seul document, qui doivent ensuite servir de point de départ pour construire votre référentiel formation et vos modalités d’évaluation.
L’équipe de Quatre & Associés vous explique tout ce qui faut comprendre pour différencier et choisir entre le RNCP et le RSCH.
Qu'est-ce que le RNCP ?
Le RNCP accueille les parcours de formation qui préparent à un métier précis. Pour être reconnu, ce parcours doit favoriser l’intégration des apprenants sur le marché du travail à des postes correspondants aux métiers visés dans le cadre d’une formation continue adulte. Pour les plus jeunes, ce parcours leur permet d’accéder au métier choisi. Dans certains cas, lorsque le métier demande de l’expérience, le parcours leur permet de s’insérer sur le marché du travail par le premier emploi correspondant au métier visé, avant de l’atteindre après quelques années expériences.
Un peu d’Histoire pour mieux comprendre l’esprit du RNCP : cette procédure s’appelait avant « l’homologation » et s’adressait à des parcours professionnalisant par opposition aux parcours académiques couronnés par des diplômes de l’éducation nationale. Ils étaient alors homologués par le ministère du travail et de l’économie. La loi du 17 janvier 2002, a créé la Commission Nationale des Certifications Professionnelles (CNCP) afin de réunir dans un seul et même répertoire, les diplômes de l’éducation nationale, les CQP de branche et les titres homologués. L’objectif ici était de favoriser l’harmonisation des processus et de rendre plus lisible les informations pour les futurs apprenants. Depuis 2019 comme vous le savez, la CNCP a laissé place à France Compétences.
Qu’est-ce que le Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations ?
Le RSCH accueille les certifications et habilitations correspondants à des compétences transversales exercées en situation professionnelle. France Compétences explique que celles-ci doivent être : « complémentaires aux certifications professionnelles. »
Ce qu’il faut comprendre, c’est que si le RSCH est toujours complémentaire il répond à différents cas de figure. Certains blocs de compétences sont littéralement complémentaires à un métier spécifique, par exemple être vendeur dans un secteur particulier demandant une spécialisation liée au produit à vendre. D’autres peuvent être complémentaires de manière transversale à différents métiers, le management est un bon exemple.
La particularité du RSCH est qu’il faut prouver l’utilité du bloc de compétences que l’on présente. France Compétences a catégorisé trois contextes différents :
Les blocs de compétences répondants à des normes internationales, légales et réglementaires
Les blocs de compétences répondants aux normes de marché (exemple : les normes ISO)
Les blocs de compétences correspondants à une utilité économique et sociale par rapport aux besoins du marché du travail
Selon la catégorie, le dossier se monte bien entendu différemment, l’équipe de Quatre & Associés vous accompagne essentiellement pour la troisième catégorie.
Un peu d’Histoire pour mieux comprendre l’esprit du RS : Sous l’autorité de la CNCP, ce répertoire s’appelait « l’inventaire ». Alors que cette approche n’existait pas du tout par le passé, elle est apparue lorsque l’Etat a souhaité mettre l’accent sur la transmission des compétences (savoir, savoir-faire, savoir-comportementaux) en lieu et place des seuls savoirs ou connaissances. En effet, le développement de l’enseignement professionnel à travers les contrats d’apprentissage et de professionnalisation a fait prendre conscience à l’ensemble des acteurs de l’importance, de transmettre des savoirs de différentes natures applicables plus directement en situation de travail.
En résumé retenez que :
Ce que France Compétences certifie sont les référentiels de compétences et d’évaluation et non pas les contenus de vos formations
Le RNCP s’adresse à la reconnaissance d’un métier à part entière
Le RSCH reconnait une activité sous forme de bloc de compétences toujours complémentaires
L’équipe de Quatre & Associés vous accompagne pour l’enregistrement de vos titres au RNCP et au RSCH